Training

Was ist das Besondere an den Solution-Focus-Trainings?

Im Mittelpunkt stehen die aktuellen Herausforderungen und die Themen der Teilnehmer und Teilnehmerinnen sowie deren Kompetenzen und positiven Vorerfahrungen.  Die Teilnehmer erleben die Wirksamkeit der Solution-Focus-Denkweise und Arbeitsweise und nutzen diese unmittelbar.

Mehr Führungskraft für Ihr Unternehmen durch …

  • Zeit und gute Fragen um anders nachzudenken und umsetzbare Lösungen zu finden
  • Umdenken: Vom Probleme lösen zum Lösungen finden
  • Fragen statt sagen
  • Mindfullness: Beobachten statt Bewerten
  • Zugang zu eigenen Stärken und den Stärken anderer finden
  • konstruktiven Umgang mit Veränderungen und Konflikten
  • Burn-Out-Prophylaxe
  • Stärkung der Loyalität zum Unternehmen

 

Rebekka Dobner Management Development Manager Europe, Human Resources Faurecia Emissions Control Technologies, Germany GmbH

In der Konzeptionsphase hat sich Ingrid Reisch durch eine hohe geistige Flexibilität und Kreativität ausgezeichnet. Meine Vorstellungen für ein Trainingsprogramm für angehende und erfahrene Führungskräfte bei Faurecia wurden aktiv verstanden und umgesetzt. Mit dem Solution Focus Ansatz konnte ein Programm konzipiert werden, in welchem Führungskräfte unmittelbar ihre Fähigkeiten, Stärken und Kompetenzen ausbauen statt diese durch Führungsmodelle zu beleuchten.

Ingrid Reisch kann Menschen sehr schnell und gut einschätzen und diesen die richtigen Aufträge geben. Herausstechend und sehr nützlich ist Ihre Gelassenheit im Training, Ihre bewusste Entschleunigung und die gleichzeitige Hartnäckigkeit, Menschen nicht auszulassen – ein wirklich konsequenter Führungsstil während des Trainings.

Nina Heinrich HR Business Partner, Human Resources Faurecia Emissions Control Technologies, Germany GmbH

Mit Ingrid in einem Training zu arbeiten ist eine Bereicherung: Sie geht mit Leichtigkeit auf die unterschiedlichen Charaktere der Führungskräfte und Executives ein und erweckt ihr Interesse und ihre Aufmerksamkeit mit Fingerspitzengefühl und Humor. Sie spannt den Bogen ihrer eigenen unterschiedlichen Rollen im Training von Coach bis Experte, so dass alle Teilnehmer das Training beenden können mit der Gewissheit, nicht nur neue Themen aufgenommen, sondern auch erfahren und geübt zu haben. Im Gegensatz zu anderen Trainings erreicht sie durch Maßnahmen zur Vor- und Nachbereitung eine gute Nachhaltigkeit für alle Teilnehmer. Die Trainings mit Ingrid machen nicht nur Spaß, sie wirken auch noch lange nach.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Ihre Fach- und Führungskräfte.