English

Teams

Inhalt

Im Rahmen von Organisations-Optimierungen
arbeiten wir mit Teams und Projektteams.

Wenn Hopi Indianer sich auf die Jagd vorbereiten, dann tun Sie das nicht, indem Sie eine Strategie diskutieren, in welcher die Schwierigkeiten in Ihre Bestandteile zergliedert werden. Sie setzen sich zusammen und stellen sich als Gruppe eine gute Jagd vor.

Eine Maschine in Ihre Bestandteile zu zergliedern ist ein sinnvolles Problemlösungsverfahren. Ein „Teamproblem“ ist komplex und wird von den einzelnen Teammitgliedern unterschiedlich beschrieben. Die Suche nach der Ursache oder der richtigen Erklärung für komplexe Probleme ist ein kraftraubendes Unterfangen und führt nicht selten zu mehr Schuldzuweisungen und weiteren Schwierigkeiten.

„Probleme kann man niemals mit der gleichen
Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
Albert Einstein

Durch die „Solution Focus“-Denkweise und deren Umsetzung in der Moderation werden Lösungen bzw. Verbesserungen gefunden: konkrete und umsetzbare Optimierungsschritte. Wir konzentrieren uns auf das Finden dieser Lösungsschritte. Die Teams vereinbaren konkrete, gangbare Schritte, um ihre Zusammenarbeit und ihre Ergebnisse zu verbessern.

Wir begleiten die Umsetzung und stabilisieren die erfolgten Verbesserungen.